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OUTPLACEMENT INDIVIDUEL

L'Outplacement Individuel agit comme "levier" de motivation et de pérennité. Le choix de l'Outplacement est la solution la plus adaptée pour créer un tremplin vers une nouvelle évolution de carrière. Notre métier est de transformer un "accident de parcours" en opportunité.
Réel accompagnement orienté vers une recherche de solutions sur mesure, l'objectif est que le salarié trouve dans ses nouvelles fonctions son épanouissement tant professionnel que personnel.
La mobilité doit être source de progrès.

Pourquoi avoir recours à l'Outplacement Individuel?
C'est la solution la plus responsable, aussi bien pour l'entreprise que pour le salarié, de gérer le départ d'un collaborateur.

  • D'une part, pour l'entreprise:
    L'utilisation de l'outplacement permet à la direction de l'entreprise d'assumer pleinement sa responsabilité sociale en se dotant des moyens d'accompagner le salarié dans son parcours de repositionneemnt professionnel.
  • D'autre part, pour le salarié:
    Une carrière professionnelle se bâtit aujourd'hui en sachant négocier des passages entre différentes fonctions, différents secteurs d'activité voire différents métiers. Il est primordial d'effectuer ces transitions en étant accompagné d'experts.

 


 
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