NOS OFFRES DE RECRUTEMENT

• Réaliser des inspections régulières des sites et rencontrer les prestataires,
• Mettre en place les contrats de maintenance et de services des immeubles,
• Procéder aux appels d'offres et demandes de devis conformément à la règlementation du Groupe,
• Analyser les charges annuelles et rechercher des sources d'économies,
• Mettre en place le PPI et les indicateurs de reporting
• Suivre les contrôles règlementaires et les essais des installations ; réceptionner les travaux, s'assurer de la levée des réserves et transmettre les éléments pour la mise en paiement des factures,
• Contribuer et assister aux levées des observations des commissions de sécurité,
• Suivre les consommation fluides

De formation bac + 3 minimum, spécialiste en bâtiment ou maintenance immobilière, vous justifiez d'une première expérience de responsable technique impérativement acquises dans la gestion d'immeubles ou de bâtiments. Vous maîtrisez la réglementation en cours et les enjeux techniques d'une activité de maintenance.

Solide gestionnaire, soucieux de la maîtrise des coûts, vous savez élaborer et estimer des budgets prévisionnels de travaux et/ou de maintenance.
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes habitué à formaliser et à reporter votre activité.

Statut cadre / forfait jour : salaire 45/50 K€ avec voiture de fonction et TR.

• Fidélise, développe et diversifie le portefeuille clients (grossistes – GMS)
• Participe aux réponses aux appels d’offres
• Négocie les accords contractuels et contreparties correspondantes
• Met en place des plans opérationnels de vente -Développe des actions promotionnelles
• Prise de commandes quotidienne auprès des acheteurs - négocie quantité et prix
• Assure le respect du cahier des charges (certification)
• Assure quotidiennement le suivi des stocks
• Effectue un reporting pour la coordination de l’activité conditionnement

Nous recherchons un profil avec une formation : style BTS NDRC et une expérience dans le commerce des fruits ou légumes ultra frais avec une bonne maitrise des outils informatiques et celle du logiciel Frulog serait un plus.

Vos atouts : aisance relationnelle – gout de la négociation – rigueur.

Salaire : 30 à 35 K€ (selon compétences)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre motivation à turc@evolutis-rh.com

• L’entretien préventif de l’ensemble du parc machines de l’atelier,
• La mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement,
• L’organisation de la maintenance corrective,
• Le suivi des consignes associées de sécurité et d’hygiène.

Personne autonome, aptitude à travailler en équipe – rigoureuse, vous êtes curieux avec une réelle envie d’apprendre, rejoignez-nous !
CDI – Mutuelle prise en charge à 80% - un salaire qui sera variable en fonction de vos compétences de 25/34 K€ annuel.

Les horaires soit à la journée ou en 2 x 8 sont 5h à 13h ou 13h à 21 h

• L’entretien préventif de l’ensemble du parc machines de l’atelier,
• La mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement,
• L’organisation de la maintenance corrective,
• Le suivi des consignes associées de sécurité et d’hygiène.

Personne autonome, aptitude à travailler en équipe – rigoureuse, vous êtes curieux avec une réelle envie d’apprendre, rejoignez-nous !
CDI – Mutuelle prise en charge à 80% - un salaire qui sera variable en fonction de vos compétences de 25/34 K€ annuel.

Les horaires soit à la journée ou en 2 x 8 sont 5h à 13h ou 13h à 21 h

• Participe et organise l’ensemble des activités liées aux vergers (taille, plantation, éclaircissage, irrigation, traitements phytosanitaires, ….) sur plus de 130 hectares.
• Manage le personnel, organise le travail des salariés, prépare le calendrier de cueillette, anticipe les besoins de salariés saisonniers.
• Participe à la gestion du matériel (maintenance mécanique, électrique…) et les stocks (produits phytosanitaires, caisses de récolte selon les prévisions de tonnage…).
• Remplit les documents liés au suivi administratif et règlementaire de l’exploitation (fiches de traçabilité…).
• Suivi phyto
• Suivi des rendements
• Force de proposition auprès de la direction

Salaire : 38 / 42 K€ (selon compétences) sur 13 mois
Envoyer CV et lettre motivation à turc@evolutis-rh.com