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Lorsque mon entreprise, un groupe national, a décidé de fermer son agence de l’Isle-sur-Sorgue et m’a proposé, ainsi qu’à ma collègue, une mutation sur la région lyonnaise, je n’ai pas pu accepter : mon mari travaille à Cavaillon, mes enfants, ma famille, mes amis sont ici. J’ai donc été licenciée (licenciement économique).
A mon âge et vu le marché de l’emploi, je pensais ne pas retrouver d’emploi. J’ai donc proposé à mon employeur de me financer un reclassement individuel. Il m’a demandé de rencontrer des professionnels et de choisir celui qui me semblait le mieux correspondre à ce que je recherchais.
Au vu des contacts et des propositions de chaque cabinet, nous avons choisi Evolutis Ressources Humaines. Nous avons commencé par une analyse de mes compétences et de mes souhaits professionnels en accord avec mes caractéristiques et mes souhaits personnels. Puis nous avons travaillé sur les différentes techniques de recherche d’emploi : je n’avais pas recherché d’emploi depuis plus de 20 ans et tout a changé depuis.
A chaque rendez-vous, la consultante d’Evolutis Ressources Humaines me proposait des offres d’emploi qu’elle collectait notamment auprès des entreprises locales. De mon côté, chaque semaine, j’avais des objectifs à atteindre.
C’est ainsi qu’à deux, nous avons réussi à décrocher un emploi, différent de celui que j’exerçais auparavant, mais qui correspond à mes attentes du moment.