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Notre groupe, à travers l’utilisation de l’outplacement individuel, affirme sa responsabilité sociale vis-à-vis de ses salariés. En effet, lorsque nous avons été amenés à modifier notre structure, certains postes ont disparu de notre organigramme.
Nous avons alors tenu à accompagner nos collaborateurs dans la recherche d’un nouvel emploi correspondant à leur savoir-faire et surtout à leur projet. Sur la région de Nîmes, nous avons donc mandaté le cabinet Evolutis Ressources Humaines qui nous avait été recommandé. Grâce à une réelle implication de ses consultants, à une grande connaissance du tissu économique local ainsi qu’à la recherche de solutions parfois originales, nos collaborateurs ont pu en quelques mois donner un nouvel élan à leur carrière professionnelle.
Cette démarche d’outplacement individuel permet en outre de limiter notoirement les risques de conflit lors de licenciements ou de départs négociés.