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POURQUOI FAIRE APPEL À EVOLUTIS RH ?

Gain de temps

  • Participation aux réunions et CHSCT en apportant une expertise sur les RPS
  • Proposition d’un questionnaire et/ou co-construction avec le comité de pilotage
  • Réalisation des entretiens semi directifs
  • Analyse et restitution des résultats
  • Intégration des données dans le document unique
  • Proposition de mesures de prévention primaire, secondaire et tertiaire
  • Animation de groupes de travail sur les problématiques ressorties


Neutralité et confidentialité

L’intervenant est psychologue du travail et bénéficie du statut d’IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels) enregistré auprès de la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi)


 
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