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RECLASSEMENT PROFESSIONNEL COLLECTIF

L'Outplacement Collectif a une double vocation: accompagner celui qui quitte l'entreprise et rassurer ceux qui y demeurent. Il agit, en effet, comme "levier" de motivation et de pérennité. Le choix de l'Outplacement est la solution la plus adaptée pour créer un tremplin vers une nouvelle évolution de carrière. Notre métier est de transformer un "accident de parcours" en opportunité.

Pourquoi avoir recours à l'Outplacement Collectif?
Il permet le maintien d'un climat de confiance, d'un dialogue constructif entre la direction et le personnel.

  • D'une part, pour l'entreprise:
    Dans le cadre d'une procédure de licenciement collectif, l'employeur doit faire face à un climat social difficile. En transférant cette mission à Evolutis Ressources Humaines, l'entreprise garde et optimise du temps et de l'énergie pour les personnes qui restent. Ainsi l'outplacement réussi des salariés licenciés est un facteur de pérennité de l'entreprise.
  • D'autre part, pour le salarié:
    La recherche d'emploi est devenue un véritable "métier", elle demande une connaissance du marché de l'emploi, des outils de recherche d'emploi, des méthodes de communication... Les consultants d'Evolutis Ressources Humaines sont formés pour transmettre ce savoir et ce savoir-faire.

 


 
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