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BILAN DE COMPÉTENCES

Qu'est-ce que le bilan de compétences chez Evolutis Ressources Humaines?

Le Bilan de Compétences est un espace de réflexion permettant au bénéficiaire de se projeter dans une nouvelle dynamique. Il s'inscrit donc dans une logique d'orientation et de définition d'un parcours professionnel.

C'est aussi une étude approfondie du parcours effectué, du profil et du projet personnel, d'une projection des trajectoires possibles. Le candidat a l'opportunité de négocier au mieux le prochain virage professionnel.

La démarche est active et repose sur l'interaction entre le candidat et le consultant.


Pourquoi avoir recours au Bilan de Compétences?

Pour le candidat:

  • Le Bilan permet de faire le point sur son parcours et son profil parallèlement à la situation du marché de l'emploi.
  • Il permet de mettre en évidence des potentiels réels et induits, de faire émerger des pistes de projets et d'en déduire des cibles professionnelles.

Pour l'entreprise:

  • Le Bilan de compétences constitue un véritable outil de gestion de carrières pour les entreprises face à une situation changeante ou évolutive.
  • Le Bilan permet également l'optimisation de sa mobilité interne, source de motivation et d'évolution.
Nos agréments pour 2017 :
  • FONGECIF PACA - FONGECIF LR - AFDAS - FAF TT VAUCLUSE - FAF TT LANGUEDOC - UNIFORMATION PACA et LR - UNIFAF PACA - UNIFAF LR - UNAGECIF PACA et LR - AGEFOS PME PACA - ANFH PACA et LR - FAFSEA LR - FAFSEA PACA
  • Depuis Janvier 2017, le Bilan de compétence est maintenant réalisable dans le cadre de votre CPF (http://www.moncompteformation.gouv.fr/).
  • Notre organisme a été référençable  DATADOCK depuis Juin 2017.
  • Depuis Juin 2017, nous avons également obtenu " l'attestation de conformité aux 6 critères du décret Qualité ".

 


 
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